La Federación Unica de Viajantes de la Republica Argentina (FUVA) y la representación patronal, llegaron en Septiembre 2022, a un acuerdo salarial en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo N°308/75, para el periodo Septiembre 2022 a Agosto 2023 inclusive; pactándose que la nueva revisión salarial será en Marzo 2023.
En dicho acuerdo se estableció que la remuneración minima garantizada para viajantes exclusivos, ascenderá:
- A partir del 1° de Septiembre de 2022: $ 114.222,52.
- A partir del 1° de Febrero de 2023:$ 138.698,78.
Es importante recordar que esta garantía mínima mensual se incrementara en un 1% sobre dichos imortes, por cada año de empleo hasta los 25 años de antiguedad. A partir de los 25 años, se incrementará en un 1,5%. Asimismo, en caso de zona desfavorable, se elevará con un treinta por ciento (30%).
Además, se acordó abonar una suma fija remunerativa de $60.000, por única vez, correspondiente al art. 23 del CCT 308/75, a partir del 1° de Septiembre 2022, abonándose la misma en 6 cuotas de $10.000 cada una, debiendo liquidarse la la primera en Septiembre 2022 y la última en Marzo 2023.
El acuerdo salarial y pautas de la suma fija remunerativa publicadas por FUVA.
Fuente: www.fuva.org.ar
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