La FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACIÓN y la FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y AFINES, llegaron a un acuerdo salarial del 35%, para empleados de alimentación para el trimestre Mayo – Julio 2023.-
¿Cómo se pagará el aumento salarial del 35%?
Esta suba del 35%, será no remunerativa y se realizará en tres tramos:
- Mayo/2023: Un aumento del 15% retroactivo.
Se pactó que la parte empresaria se compromete a pagar el retroactivo de la 1º quincena y 2º quincena de mayo de 2023 el 23 de junio de 2023.
- Junio/2023: Aumento del 9%
- Julio/2023: Un incremento salarial del 11%.
Cada uno de estos aumentos, se calculará sobre las remuneraciones básicas de convenio vigentes al 30 de Abril de 2023.-
Asimismo, estos incrementos, si bien son «no remunerativos», serán computables para el cálculo de los siguientes rubros: a) Vacaciones, b) Horas extras, c) Sueldo Anual Complementario e indemnizaciones legales, d) Adicionales de convenio y premios, y cualquier retribución que se calcule sobre el salario básico.
Asimismo se computará a los efectos de calcular el haber correspondiente a los días no trabajados por enfermedad y accidentes inculpables y/o de trabajo y licencias legales o convencionales pagadas por el empleador a los organismos de seguridad social.
La próxima negociación paritaria será a partir de la segunda quincena de Julio 2023.
El aumento salarial anterior para empleados de alimentación, correspondiente a Marzo y Abril 2023, lo encontras acá: «Acuerdo Salarial Alimentación: Aumento del 21%, para Marzo y Abril 2023»
Un comentario en «Acuerdo Salarial empleados alimentación: Aumento del 35%, para el trimestre Mayo – Julio 2023»
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