La FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACIÓN y la FEDERACIÓN DE INDUSTRIAS DE PRODUCTOS ALIMENTICIOS Y AFINES, llegaron a un acuerdo salarial del 34%, para empleados de alimentación para el trimestre Agosto – Octubre 2023.-
¿Cómo se pagará el aumento salarial del 34%?
Esta suba del 34%, será no remunerativa y se realizará en tres tramos:
- Agosto 2023: Un aumento del 11% retroactivo.
- Septiembre 2023: Aumento del 11%
- Octubre 2023: Un incremento salarial del 12%.
Cada uno de estos aumentos, se calculará sobre las remuneraciones básicas de convenio vigentes al 30 de Abril de 2023.-
Asimismo, y tal como se pactará en el acuerdo anterior, estos incrementos, si bien son «no remunerativos», serán computables para el cálculo de los siguientes rubros: a) Vacaciones, b) Horas extras, c) Sueldo Anual Complementario e indemnizaciones legales, d) Adicionales de convenio y premios, y cualquier retribución que se calcule sobre el salario básico.
Asimismo se computará a los efectos de calcular el haber correspondiente a los días no trabajados por enfermedad y accidentes inculpables y/o de trabajo y licencias legales o convencionales pagadas por el empleador a los organismos de seguridad social.
El aumento salarial anterior para empleados de alimentación, correspondiente al trimestre Mayo – Julio 2023, lo encontras acá: «Acuerdo Salarial empleados alimentación: Aumento del 35%, para el trimestre Mayo – Julio 2023«
