Aumento Salarial Viajantes: de Septiembre 2024 a Enero 2025
Entre septiembre de 2024 y enero de 2025, se acordaron nuevos aumentos salariales para los trabajadores comprendidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 308/75, que …
Aumento Salarial Alimentación: 14,08% para el Septiembre – Diciembre 2024
El Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (STIA) y la Federación de Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) han alcanzado …
Aumento Salarial Aceiteros: 26% para Julio – Diciembre 2024
El gremio de Aceiteros, acordó con la representación empresaria un aumento salarial del 26% para el periodo Julio – Diciembre 2024.- El acuerdo es una …
Intereses en los Juicios Laborales: Qué Cambia con el Acta CNAT 2788/2024
El reciente dictado del Acta CNAT N° 2788/2024 por parte de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo, marca un nuevo capítulo en la forma …
Aumento Salarial para Vendedores Viajantes – Junio a Agosto 2024
El 15 de julio de 2024 se firmó un nuevo acuerdo salarial para Viajantes de Comercio, en FUVA, AVVA, CAC, CAME, UDECA y CGERA, en …
Acuerdo Salarial Alimentación: Aumento del 18,5%, para Mayo – Agosto 2024
Se pactó el acuerdo salarial para trabajadores de alimentación, acordándose un aumento del 18,5% para el periodo Mayo – Agosto 2024, aplicable al CCT 244/94. …
¿Cuándo se cobra la primer cuota del aguinaldo 2024?.
En aguinaldo es un pago adicional anual que se realiza a los trabajadores, y que se abona en 2 cuotas. La Ley de Contrato de …
Retorno al trabajo de la madre trabajadora, luego de vencido el periodo de excedencia
Luego de vencido el periodo de excedencia (puede ser de 3 a 6 meses), si la madre trabajadora decide su retorno al trabajo, es facultad …
Nueva tasa de interés para juicios laborales. Aplicación del Acta 2783 de la C.N.A.T.: Criterio de la Sala IV.
La Sala IV, de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo (C.N.A.T.), dictó recientemente una sentencia definitiva, fijando su criterio, con respecto a la aplicación …
Opciones de la trabajadora cuando termina su licencia por maternidad
Una vez que termina el plazo de 90 días de la licencia por maternidad, la trabajadora puede optar entre tres opciones, que prevé el art. …