La Ley Bases, votada en la Cámara de Diputados, incorpora modificaciones en el período de prueba, en el sistema de indemnizaciones, dispone la eliminación de las multas por relaciones laborales informales y por su deficiente registración, entre otras. Ahora debe tratarse en el Senado.
La reforma, que modifica varios aspectos del mundo laboral, se encuentra regulada en el Título V de la Ley de Bases, denominado “Modernización laboral”.
Asimismo, en el Título IV, que lleva del título de «Promoción del Empleo Registrado», dispone un blanqueo y moratoria laboral para las empresas que decidan regularizar la situación laboral de sus empleados, promoviendo (segun quienes impulsan el proyecto) la formalización del empleo; así como la extinción de acciones penales y la eliminación de deudas para esas empresas.
El Proyecto ya fue girado al Senado, para que lo trate durante el mes de Mayo.
Las modificaciones aprobadas en Diputados, establecen cambios que, de ser aprobada la Reforma Laboral el Senadores, modificarán las relaciones entre trabajadores y empleadores, y que iré analizando a los largos de las próximas publicaciones.
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